Sobram “pavers” no prolongamento e faltam calçadas nos bairros em Francisco Beltrão

Prefeito acompanha as obras de colocação dos pavers no
prolongamento da Avenida Julio Assis Cavalheiro.

Nesta semana iniciaram as obras de colocação de “pavers” no prolongamento da Avenida Júlio Assis Cavalheiro em Francisco Beltrão.

O universitário Gabriel Scheid Seleski lembrou, na página da Prefeitura no Facebook, que enquanto estão pavimentando um prolongamento inabitável, não existe passeio em frente à Unipar que é um local onde há um grande fluxo de alunos.

Maykon Lara, que é morador da Cidade Norte, também argumentou sobre a Av. Atílio Fontana, onde o passeio, em alguns locais, impossibilita a locomoção.

Foto e comentário de Maykon Lara: Esta é a Rua Tabajara, acesso
 para o bairro Novo Mundo, olha só, não tem calçadas e as
 crianças têm que andar na rua e os carros passam muito corrido, pois
 é uma descida íngreme. Que perigo administração municipal, o que
 vocês vão fazer pelo povo deste lugar?

Já Cleverson Krug, morador do bairro São Miguel, questiona o por que de nos bairros colocarem calçadas e não pavers como está sendo feito no prolongamento. Edelcio Krug também questionou a qualidade das calçadas quando são colocadas nos bairros. Várias foram as vezes que, em depoimentos, o Secretário de Urbanismo, Sérgio Galvão, lembrou que a responsabilidade da construção de passeios é do proprietário do imóvel.

Foto e comentário de Maykon Lara: Sr. Prefeito aqui na Av. Atílio
 Fontana não tem por onde o povo passar, pois os veículos usam
a rua que é perigosa e as calçadas não existem.

Pauta de reivindicações do servidores de saúde do Hospital Regional Walter Alberto Pecóits

Os trabalhadores do Hospital Regional do Sudoeste Walter Alberto Pecóits solicitam ajuda de autoridades para a execução da pauta de reivindicações, pois a gestão atual do Hospital não consegue atender a demanda, por falta de competência, já que muitos dos cargos que deveriam servir ao bem comum, servem para encher o bolso dos que desfrutam da "mamata".

* Uso correto do Mamógrafo (se é que ele está sendo usado, ninguém se pronunciou oficialmente sobre o caso)
* EPIs (principalmente uniformes e sapatos, tal como prevê a lei)
* Sala de estar para trabalhadores da cozinha
* Aparelhagem completa para os fisioterapeutas
* Desmanche do armário de empregos (não é cabideiro, é um "armário de empregos")
* A máquina pública não pode mais servir aos interesses eleitoreiros de troca de favores
* Parar de privilegiar um distrito ou escola eleitoral em detrimento de outras (enfermos de municípios e cidades com maior número de votos para determinado político têm maiores chances de entrar no hospital, isso é ilegal e criminoso)
* Falta de luvas de procedimento (látex, tipo cirúrgico)
* Treinamento para operações específicas e arriscadas com técnicos formados no ramo (como por exemplo, coleta de lixo, funcionários que não receberam treinamento algum e já se feriram com agulhas)
* Mais oxímetros nas Clínicas
* Aparelhos de exames laboratoriais sendo levados de um setor para outro aumentando o risco de contaminação (caso do aparelho que está na UTI, mas deveria estar no Laboratório)
* Terceirização do laboratório e desvio de funcionários que estavam neste setor
* Desvios de função de todas as espécies (já passou o tempo limite de desvio e onde estão os funcionários, quem são os beneficiados, por que são selecionados sem nenhum critério público, todos sabem que cargos estão sendo usados para favores de uma minoria elitista)
* Computador na CME
* Transparência na prestação de contas do consórcio intermunicipal (segundo informações extraoficiais, o hospital recebe quase R$ 20 milhões por mês, como servidores ou cidadãos temos o direito de saber para onde estão indo centavos por centavos desta verba)
* Contratos podres de funcionários que trabalham como servidores temporários e continuam trabalhando (a única forma de prestar serviço público, diz a lei, é por concurso público ou através de mandato eletivo, ou seja, eleições, então estes servidores estão irregulares, sendo pagos por quem¿)
* Ar-condicionado para a lavanderia (não custa 100 mil não e não vai doer no orçamento de 19 milhões!)
* EPIs para a lavanderia e outros setores (neste caso, os protetores auriculares)
* Mais dosímetros
* Coletes de chumbo
* Alas psiquiátricas previstas em lei federal
* 30h para todos e carga horário prevista em lei federal sendo cumprida (para os respectivos cargos)
* Funcionário folguista na lavanderia
* Funcionários que estão desviados em outras instituições públicas (quem são, por que são os escolhidos)
* Chefias totalmente incompetentes no campo onde atuam e em setores estratégicos e essenciais
* Falta de materiais essenciais em várias unidades do hospital
* Chefias com vários vínculos
* Diretor Badwan com 8 vínculos públicos acumulando ainda a função de cirurgião (isso é um atentado à lei do SUS, diretores de instituições SUS devem realizar este trabalho de forma integral)
* Nepotismo (esposa do diretor, funcionária fantasma)
* Abolir a censura ao sindicato e ainda deixar que usem a estrutura do hospital para seus fins
* Criação da associação dos funcionários
* Proibição de sindicalistas entrarem em prédios públicos
* Tratamento desumano para com os funcionários por parte de chefias arrogantes

E você acha que o Campus de Medicina vai ficar pronto amanhã¿